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조직에 속해 있는 개개인의 미래 성공지수는 현재 자신의 가치에
달려 있습니다. 그러나 또한 국제 경쟁력을 갖춘 인재라도
결국 그 개인이 어떤 조직에 있었느냐에 의해 주로 가치 판단이
결정되는 것도 사실입니다.
개인이 속해 있는 조직이 성공하게 되면 그것이 결국 개인의 가치
성공으로 이어지게 되고 결국 미래의 성공 열쇠가 되는 것입니다.
지식과 정보라는 인프라가 기업경영의 핵심요소가 되는 21세기에는
기업의 경쟁력은 그 기업의 인적 구성요소에 의해 결정됩니다.
지금까지 디지카이트는 올바른 목표와 비전, 그리고 이를 실행할 수
있는 전략과 리더십, 여기에 구성원의 단합된 힘으로
어떤 난관과 역경도 극복해왔습니다.
험난한 환경의 격변 속에서도, 오늘의 모습처럼 탄탄한
안정과 성장을 계속하고 있는 이유는 바로 이 때문입니다.
21세기는 디지카이트가 꿈꾸고 준비해 온 디지카이트의 시대가
되고 있는 것입니다.
그 동안 안정되고 효과적인 파트너 십을 바탕으로 숙원 사업이던
수신자 선택형 자동 주소록 사업이
Hitel, Hanmir, Megapass 등에 성공적으로 서비스 되는 등 '디지카이트의 21세기'를 만들어 갈 중요한
기반들이 다져지고 있습니다.
저희 디지카이트는 정보시스템 전략 컨설팅, 신규사업 기획 컨설팅 등 컨설팅 분야의 새로운 강자로
입지를 공고히 하고 있으며, 다년간의 중국 비즈니스 경험에 의한 중국 비즈니스 컨설팅 분야를 주력으로
글로벌화 되고, 혁신적인 국내 최고의 컨설팅 전문회사로 성장해 나가기 위해 영역을 확대해 나갈 것입니다.
기존 사업의 안정적 성장과 함께, 컨설팅을 비롯한 다양한 신규사업을 착실하게 추진해내는
모습들 속에서 디지카이트의 새로운 성장기반이 알차게 다져지고 있음을 확인하실 수 있을 것입니다.
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